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MBA寫作練習及參考范文(1)

2016-06-08 15:46 | 太奇MBA網(wǎng)

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  MBA聯(lián)考中,寫作占65分,分值較大,需要考生著重復習,但是寫作的復習不可臨陣磨槍,需要長期積累,訓練自己的詞語運用,寫作思路,下面太奇MBA老師為大家整理了寫作范文并加以解析,希望可以幫助報考MBA的考生們儲備更多的復習資料。

  范例:

  分析下面的論證在概念、論證方法、論據(jù)及結(jié)論等方面的有效性。

  目前,國內(nèi)約有1000家專業(yè)公關公司。去年,規(guī)模最大的10家本土公關公司的年營業(yè)收入平均增長30%,而規(guī)模最大的10家外資公關公司的年營業(yè)收入平均增長15%;本土公關公司的利潤率平均為20%,外資公司為15%。十大本土公關公司的平均雇員人數(shù)是十大外資公關公司的10%。可見,本土公關公司利潤水平高、收益能力強、員工的工作效率高,具有明顯的優(yōu)勢。

  中國公關協(xié)會最近的調(diào)查顯示,去年,中國公關市場營業(yè)額比前年增長25%,達到了25億元;而日本大約為5億美元,人均公關費用是中國的10多倍。由此推算,在不遠的將來,若中國的人均公關費用達到日本的水平,中國公關市場的營業(yè)額將從25億元增長到300億元,平均每家公關公司就有3000萬左右的營業(yè)收入。這意味著一大批本土公關公司將勝過外資公司,成為世界級的公關公司。

  注:上述材料為2004年1月MBA聯(lián)考試題。

  解析及范文:有失偏頗的論證

  上文通過一系列不太相關的數(shù)據(jù),得出“一大批本土公關公司將成為世界級的公司”結(jié)論,該論證過程是有失偏頗的。

  首先,本土公司的雇員人數(shù)少,不能真正說明,員工的工作效率就高。還有,如果本土公司前年的營業(yè)收入和利潤的基數(shù)很可能本來就比外資公司少很多,那么,即使去年前者增長速度高于后者,今后相當長的時間里,前者的利潤水平和收益能力很可能依然遠遠不如后者。

  其次,一個國家的人均公關費用是和該國人均國民總產(chǎn)值密切相關的。由于人均國民總產(chǎn)值在很難在短時間里迅速增加10多倍到達日本的水平,所以,我國公關市場的營業(yè)額不太可能不久就達到300億元,因此也就很難拉動出一大批的本土公關公司迅速成為世界級的大公司。

  再次,就算我國公關市場的營業(yè)額不久就增長到300億,但很可能外資公關公司占去了90%以上;或者由于很多人看到了未來市場的激增,于是大家一窩蜂地都來建立新的公關公司。所以,同樣很難說未來就會有一大批的本土公司能夠達到3000萬元的營業(yè)收入。

  最后,僅僅基于去年一年的數(shù)據(jù)是否就能必然地得出未來如何的普遍性結(jié)論?外資公司將來的發(fā)展情況如何?“世界級的公關公司”的標準是什么?勝過外資公司,是否就意味著成為了“世界級的公關公司”?……諸如此類的問題,都會嚴重影響原文推理和結(jié)論的成立。

  由此可見,論證者得出的結(jié)論,只是一座懸浮于空中的美麗樓閣的幻影,既無橫梁,又無支架。這種空中樓閣的幻影,只要理性的陽光一探照,立馬就會消失得無影無蹤!

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