北大光華MBA2017申請(qǐng)材料變革解讀

2016-04-12 16:06 | 太奇MBA網(wǎng)

　　1、您有什么興趣愛好，您為什么喜歡并堅(jiān)持了這項(xiàng)愛好(不超過400字)

　　每個(gè)人的興趣愛好有很多，但針對(duì)本題有限的字?jǐn)?shù)全面展示往往會(huì)帶來多而不精的感受，建議最好僅寫一個(gè)愛好，最多兩個(gè)。有些愛“動(dòng)腦子”的申請(qǐng)人，去“創(chuàng)造”愛好迎合考官，但是往往一不小心溜到陷阱里，只要是假的愛好，高水平的面試官一定會(huì)讓你自己發(fā)現(xiàn)前后邏輯的沖突。太閑的愛好，如養(yǎng)鳥、養(yǎng)花等，拿到面試中去與面試官分享，面試官會(huì)直接給你貼上“聲色犬馬”的標(biāo)簽，最輕也是此人“毫無斗志”所以，這種興趣愛好還是不說為好。一個(gè)人的愛好體現(xiàn)了他的價(jià)值觀和思維深度，是敢于冒險(xiǎn)挑戰(zhàn)自我?還是喜好研究思考?我們要通過愛好體現(xiàn)我們的哪些特質(zhì)才是我們選擇寫哪個(gè)興趣愛好的原因?？己说闹髦歼€是在于你是否有成為成功人士的潛質(zhì)，那我們要體現(xiàn)的潛質(zhì)對(duì)應(yīng)的愛好就是我們要與老師分享的內(nèi)容。

　　2、你最近閱讀的一本書是什么?您學(xué)習(xí)并收獲了什么?(不超過400字)

　　此題目為新設(shè)立題目，北大的人文情懷在這道題體現(xiàn)的淋漓盡致，通常一個(gè)人的閱讀量決定了底蘊(yùn)的厚度，而底蘊(yùn)的厚度通常決定了事業(yè)的高度，學(xué)校希望通過大家看書的類型及感悟看大家的思維方式及自我定位，不一定都要選擇管理性的書籍，管理性書籍主要都是知識(shí)的傳遞。更應(yīng)選擇的是對(duì)自己做人做事有所影響，幫助你形成價(jià)值觀的書籍，這類書更容易寫出真情實(shí)感。

　　3、您會(huì)選擇哪五個(gè)關(guān)鍵詞來描述自己?(不超過20個(gè)字)

　　此題目為新設(shè)立題目，許多申請(qǐng)人會(huì)糾結(jié)于究竟寫哪些特質(zhì)能夠被老師認(rèn)同，我認(rèn)為第一出發(fā)點(diǎn)是進(jìn)行自我認(rèn)知，自己究竟在哪方面具有超越同齡人的能力，如果自己判斷不清，可以由直屬老板、親密的朋友、父母給予我們客觀評(píng)價(jià)，綜合其中要點(diǎn)就是申請(qǐng)人的關(guān)鍵詞，也可以采用MBTI、霍蘭德等測(cè)試對(duì)自身進(jìn)行定位。對(duì)于北大來說，創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、國際化等特質(zhì)是部分考核要點(diǎn)，但不建議一味迎合學(xué)校，而應(yīng)表現(xiàn)出自己實(shí)際的特質(zhì)。

　　4、您遇到職業(yè)道德困境時(shí)時(shí)怎樣面對(duì)和解決的?請(qǐng)用具體事例說明.(不超過400個(gè)字)

　　由以往申請(qǐng)短文第三題的職業(yè)道德觀描述改為職業(yè)道德困境，究其原因在于過往許多申請(qǐng)人僅僅寫誠信、負(fù)責(zé)任、從客戶角度出發(fā)等概念，整道題看不到大家在真實(shí)工作中職業(yè)道德觀究竟對(duì)申請(qǐng)人的行為產(chǎn)生了哪些影響，題目改變之后，避免了假大空的描述，轉(zhuǎn)而通過實(shí)例說明職業(yè)道德觀在工作中的應(yīng)用，更能考察考生是否真的具備所寫的職業(yè)道德。

　　5、請(qǐng)舉例說明在職業(yè)發(fā)展中影響您最深的自我突破的經(jīng)歷.(不超過400字)

　　本題目的演變過程如下：

　　2013年題目為請(qǐng)描述在您個(gè)人經(jīng)歷中，對(duì)您成長(zhǎng)起決定意義的有哪幾件事?為什么?

　　2014年取消了事例題。

　　2015年、2016年題目改為請(qǐng)從以下4個(gè)問題中選擇2個(gè)回答。(請(qǐng)根據(jù)最近3-5年的經(jīng)歷的回答，包括您做了什么、怎樣做的、結(jié)果如何以及人們的反應(yīng)。)

　　1)請(qǐng)描述您建立或者發(fā)展團(tuán)隊(duì)，并使之表現(xiàn)超出預(yù)期的經(jīng)歷。

　　2)請(qǐng)描述您在所在組織中產(chǎn)生長(zhǎng)久影響的經(jīng)歷。

　　3)請(qǐng)描述您從他人的思想或行為中獲得支持的經(jīng)歷。

　　4)請(qǐng)描述您的職業(yè)生涯中印象最深的經(jīng)歷。

　　2017年申請(qǐng)改為自我突破的經(jīng)歷，找不到方向的同學(xué)可參照2015、2016年的4個(gè)問題的選擇，選取其中一個(gè)展開說明，事件選取的原則在于自身在事件中產(chǎn)生了決定性的影響，并且在事件開始之初有巨大困難，可以闡述自己由基層人員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砣藛T的轉(zhuǎn)變過程，也可以描述自己面對(duì)不確定事件時(shí)的決策過程，都可以讓審核材料老師看到你自身的潛力和價(jià)值，以此考核你是否有成為未來職業(yè)精英和商界領(lǐng)袖的潛質(zhì)。

　　6、假如這是您MBA入學(xué)的第一天，教室里坐滿了您的同班同學(xué)，在接下來的2年中，他們將是您最親密的學(xué)習(xí)和生活伙伴，您會(huì)如何介紹自己?(不多于200字)

　　首先，大家閉上眼睛，我們先探究一下，假設(shè)我們處于這樣的環(huán)境中，我們當(dāng)下的感受是什么?是緊張?興奮?喜悅?還是大腦一片空白?記住這一刻的感受，發(fā)自內(nèi)心想想我們究竟要講什么，我們都希望被同學(xué)記住，關(guān)鍵點(diǎn)在于如何吸引住大家的注意力，如果僅是客觀的講講我們畢業(yè)于哪兒，在哪兒工作過幾年是不足以對(duì)同學(xué)產(chǎn)生觸動(dòng)的，對(duì)人產(chǎn)生觸動(dòng)的內(nèi)容通常是加入了許多情感和表達(dá)愿意大家付出的意愿，同時(shí)有點(diǎn)資源、能力可以與大家分享，與大家產(chǎn)生共鳴，建議大家讀讀《吸引力法則》，06年有本書叫《THE SECRET》也是在講類似的話題，會(huì)對(duì)大家有些幫助。

 

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